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socialresponsibility

社会责任

企业社会责任

2020年,思美传媒遵循合法经营、依法纳税原则,在不断提升服务水平和质量的同时始终坚持将社会责任意识贯穿于企业经营发展的各个环节。报告期内,思美传媒始终将社会责任意识贯穿于企业经营发展的各个环节,遵章守法,规范经营,杜绝发布虚假广告等损害消费者权益的行为;坚持诚实守信、依法纳税,积极承担社会公益责任;注重市场、环境、用工与公益方面的价值创造,追求企业与股东、员工、客户、社会等相关各方的和谐发展,努力实现经济价值和社会价值的和谐统一。


在控股股东四川省旅游投资集团引领下,公司立足长远,不断优化产业布局。报告期内,公司荣获“中国4A副理事长单位”、“浙江省重点文化企业称号”、“2020CAMA中国广告营销大奖年度整合营销公司”、“一级广告企业(媒体服务类)”、“浙江省广告协会会员”等荣誉称号。



市场责任:提升专业服务,回馈利益相关方

       2020年,思美传媒秉承“以需求为驱动,以内容为核心,以价值为目标”的战略理念,推动公司发展稳步向前,不断为客户创造价值。在这个过程中,公司始终注重股东和客户的利益,通过完善内在治理水平和外在服务水平的方式,切实保障投资者的合理回报,维护客户的合法权益。


       1、经营收入稳增长,重视股东回报

       股东的认可是企业持续发展的动力,保障股东权益是公司的义务和职责。报告期内,公司在保持经营收入稳步增长的同时,根据《公司法》《证券法》及《股东大会议事规则》等法律法规,不断完善法人治理结构,通过建立健全内部控制体系,规范公司运作,提高信息披露质量,加强投资者关系管理,进一步地提升了公司的治理水平,以维护投资者特别是中小投资者的合法权益。同时,公司制定出合理的利润分配政策和分红方案来实现对投资者的回报。

       

       2、规范公司治理,保护股东权益

       公司始终把诚信服务、守法经营作为企业可持续发展的重要原则。报告期内,公司遵照《中华人民共和国广告法》,建立自我服务管理体系,明确岗位职责,完善信息渠道,加强企业合同管理制度、采购管理制度、企业信用管理等各项规章,要求全体员工在工作中始终遵守和贯彻国家的法律法规,从各个环节规范和提升我们的服务质量。股东的认可是企业持续发展的动力,保障股东权益是公司的义务和职责。报告期内,公司根据《公司法》《证券法》及《股东大会议事规则》等法律法规,不断完善法人治理结构,通过建立健全内部控制体系,规范公司运作,提高信息披露质量,加强投资者关系管理,进一步地提升了公司的治理水平,为公司股东合法权益的保护提供有力保障。


       3、提高服务水平,维护客户利益

       作为从事服务性行业的企业,在公司的经营活动中坚持诚信经营,不断全方位提高服务水平,维护客户利益,提升客户价值。2020年,公司秉持“以需求为驱动,以内容为核心,以价值为目标”的战略理念,为客户提供从品牌管理与广告创意、娱乐内容营销、数字营销、全媒体策划及代理、公关推广到效果监测的全方位整合营销服务,并继续加强影视内容产业链的开发和拓展,同时向体育产业、内容衍生品开发、内容电商等泛娱乐领域纵深发展,以多元化的优质服务帮助品牌在新的挑战中创造价值。


       4、支持新型冠状病毒肺炎疫情防控

       2020年初,新冠疫情突如其来,全国人民上下一心,众志成城共同抗疫。公司在疫情期间严格遵守国家规定,积极响应政府号召,在做好疫情防控的同时,努力稳定经营业绩,有序组织复工复产,紧盯目标任务,切实推进全年工作。疫情期间,公司助力南星街道党工委以红色联盟“党建超市”为平台,通过线上红云超市电商平台直播带货的方式,推出“红盟带货”系列活动,推动相关企业拓宽销售渠道和销售方式,为企业复工复产赋能。



用工责任:构建满足员工多层次发展的成长平台

公司始终将员工视作企业持续发展的根基和创新发展的源泉,通过在用工制度、办公环境、职业发展等方面的不断调整与完善,努力创建和维护稳定和谐的用工关系,把企业打造为能够满足员工多层次发展的平台和具有凝聚力的大家庭。

 

在报告期内,按照《劳动法》《劳动合同法》等相关法律法规的规定,公司完善劳动用工与福利保障的相关管理制度,尊重和维护员工的个人权益。通过实施生日福利、每月生日会活动、夏日高温福利、重要节日福利以及路程福利假等多样化、趣味性的福利制度,精准落实员工关爱,增强员工幸福感和获得感。同时,公司通过升级、完善人力资源管理制度,根据需要定期整修和维护公司及周边设施,多种途径改善员工工作环境。


除此之外,公司为员工提供丰富的个人学习成长平台和专业技能培训课程。公司不定期邀请行业营销专家、培训师开设户外场景营销、数据分析、整合营销、短视频运营,媒介内容等业务培训讲座,开阔员工视野,增加知识储备,加深行业认知。报告期内,公司共开展此类培训课程10余节,参加培训人数上千人。公司更有完善的人才培养机制,为普通员工提供有效的晋升通道,也为公司构建起多维度、全方位的人才梯队。报告期内,思美传媒第七届“青年会”顺利完成全年的培训和考核计划。受疫情影响,今年青年会延期至6月开学,截至12月结束,期间共开展72个课时、14节课程和1次户外拓展,有效帮助学员洞悉行业,成就自我,实现价值提升。


同时,公司重视企业文化的打造,通过官方网站、官方微信、内刊等渠道,展示个人风采,共享信息资源,分享行业动态。公司提供员工活动室,并新开设羽毛球、瑜伽等课程等体育文化课程,增进员工交流,丰富员工的精神文化生活。



公益责任:投身公益事业,传递社会正能量

        在报告期内,公司始终追求经济价值与社会价值的统一,通过积极参与公益事业,加强环保建设,以及发挥行业影响力推动行业健康发展,不断向社会传递正能量。

       

        1、环境保护与可持续发展

        除了在社会公益方面提高自身作为外,公司在环保方面也始终保持高度的意识和警觉,通过行动、制度去提升公司员工的环保意识,规范行为,减少资源浪费。作为坐落于八卦田景区内的企业之一,思美传媒一直以来遵循园区管理条例,配合园区和街道,做好公共卫生维护和环境保护工作。报告期内,公司在内控方面进一步完善相关节能制度、纸张使用制度和减排措施,提倡人走关灯及下班关闭电源、合理用电,全面实施OA自动化办公系统,尽量实现无纸化办公,减少白色污染,完善远程办工设备,减少差旅,提倡绿色出行,为降低排碳量贡献力量。“思美共享图书馆”计划也进一步更新,通过资源整合,以数字化管理模式,实现资源的高效利用。

 

        2、公共关系和社会公益事业

        报告期内,公司与南星街道、玉皇山社区共同推进21“春风行动”工作,营造“人人慈善、处处慈善”的良好氛围。同时,积极响应政府组织的“联乡结村”活动,开展帮扶项目,对标富阳湖源乡,通过精准扶贫,推动革命老区建设。“世界献血者日”前夕,应杭州市上城区南星街道红十字会的号召,公司党支部、工会委员会共同组织无偿献血活动,多名员工积极参与其中,为社会献爱心。端午临近,公司党支部联合玉皇山社区党委共同开展“廉洁伴我行,‘粽’情端午一家亲  夕阳守望邻里情”端午节活动,与特困家庭、高龄老人、困难党员等群体共同度过温暖端午。在中国人民解放军第93个建军节到来之际,公司党支部联合玉皇山社区党委前往天华山电子对抗部队进行走访慰问,为部队官兵送去党的关怀与节日的美好祝福。





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