岗位职责:
1、 从业务的角度,解决用人部门人才招募和储备,提供专业支持;
2、 协助HRM运营大学生人才发展项目,落实和评估;
3、 主动搜寻和建立新的招聘渠道和模式,并做运用和效果的评估;
4、 协助完成部门的其他事宜。
任职资格:
1、 本科及以上学历,人力资源管理学、法学、管理学等相关专业;
2、 3年以上招聘模块的工作经验,有较强的抗压能力;
3、 性格外向,有上进心,很好的学习能力和职业素养;
4、 具备极强的沟通能协调能力,责任心强;
所属部门:人力资源中心
办公地点:浙江省杭州市上城区虎玉路41号
简历请发送至招聘邮箱:Recruitment@simei.cc